Migrazioni, Servizio Sociale, Benessere

N.B Il corso è scaduto in data  8 marzo.  
Il corso è stato già riaccreditato e partirà dal giorno 05/04/2020. La commissione ha accreditato la nuova versione del corso con 15 crediti formativi e 3 deontologici. 

5. L’assistente sociale svolge la propria azione professionale senza discriminazione di età, di sesso, di stato civile, di etnia, di nazionalità, di religione, di condizione sociale, di ideologia politica, di minorazione psichica o fisica, o di qualsiasi altra differenza che caratterizzi le persone.

33. Nelle diverse forme dell’esercizio della professione l’assistente sociale non può prescindere da una precisa conoscenza della realtà socio-territoriale in cui opera e da una adeguata considerazione del contesto culturale e di valori, identificando le diversità e la molteplicità come una ricchezza da salvaguardare e da difendere, contrastando ogni tipo di discriminazione.

Il Codice Deontologico dell’Assistente Sociale enuncia con chiarezza il principio di non discriminazione fra i fondamenti dell’azione del Servizio Sociale. Un principio che, possiamo affermare, costituisce una “qualità” ontologica del professionista Assistente Sociale.

Per tali ragioni, i fenomeni migratori coinvolgono intensamente gli Assistenti Sociali chiamati - sempre più rispetto al passato - a misurarsi con le molteplici implicazioni politiche, giuridiche, sociali ed economiche che tali processi generano nelle nostre comunità. Peraltro fortemente sollecitate dal dibattito politico verso logiche non inclusive, bensì di aperta contrapposizione, con esiti a volte razzisti e xenofobi.
Agli Assistenti Sociali interessati da tali dinamiche, è dedicato questo Corso che, muovendo dall'analisi delle implicazioni deontologiche e metodologiche della complessa fenomenologia delle migrazioni, si propone di offrire - con il contributo di grandi esperti - elementi di conoscenza ed operativi adeguati a promuovere benessere e cultura dell’inclusione per una nuova cittadinanza.